Développeur .Net / Cobol (F/H)

Open

  • Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Pourquoi recruter Open comme acteur de votre carrière ?

L’aventure commence il y a plus de 30 ans sur le marché français. Open, Entreprise du Service Numérique, c’est aujourd’hui près de 3500 collaborateurs qui composent notre groupe avec une présence notamment à l’internationale.

Présent dans tous les grands secteurs d’activité (Banque / Assurance / Finance, Secteur Public, Energie, Services et transports, Industrie, Télécom Média et Commerce / Distribution) : OPEN, c’est la possibilité de découvrir une multitude d’opportunités adaptées à votre profil.

Les meilleures personnes pour en parler étant nos ambassadeurs, découvrez leurs témoignages sans filtre :

Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Cela tombe bien ! Nous souhaitons accueillir un/une :

Développeur .Net / Cobol (F/H)

Dans un contexte bancaire, participez à un projet de gestion des flux Swift.

Votre quotidien serait majoritairement rythmé par les activités suivantes :
  • Participation aux réunions de définition de besoins
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Préparation et accompagnement du développement jusqu'en production
  • Suivi des développements techniques relatifs
  • Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires
Vous arrivez à vous projeter ?

Alors parlons de vous.

Vous pourrez facilement vous épanouir sur ce poste si :
  • Vous possédez une double compétence Cobol et VB .Net;
  • Vous justifiez d'une expérience en programmation de webservices et orientée objet;
  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différents sujets;
  • Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais;
  • Vous portez un intérêt à Azure DevOps ainsi qu'au domaine bancaire.
Le meilleur pour la fin… Découvrez la liste (non exhaustive) des avantages qui vous attendent en recrutant Open :
  • Participer à de nombreux événements notamment en ligne sur des sujets techniques et fonctionnels.
  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
  • Profiter d’une politique RH interne valorisante mettant à votre disposition tous les outils pour réussir : un travail sur votre trajectoire rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
  • Avoir un impact sociétale positif et responsable : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Encouragez les diverses activités engagées d’OPEN en y ajoutant votre contribution !
  • Managé(e) par un de vos pairs, bénéficiez d’un suivi de proximité et personnalisé.
Votre intérêt se confirme ?

Pour en savoir plus, il vous suffit de nous envoyer votre CV !

Amandine, notre chargée de recrutement, vous fera un retour dans la semaine qui suit.

Un dernier conseil : même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous restons persuadés que votre profil mérite notre attention.

CODE REC = ASI19314

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Open

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