Development, Digital Acceleration & CEO Office Senior Officer (H/F)
BNP Paribas
- Luxembourg
- CDI
- Temps-plein
Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesure et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme.
Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.
Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.
Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un :
Development, Digital Acceleration & CEO Office Senior Officer (H/F)
CDI
Apport du poste :
Le Development, Digital Acceleration & CEO Office Senior Officer est un acteur majeur dans la réalisation de la mission de l’équipe, particulièrement en ce qui concerne :
Le pilotage de programmes et projets de transformation
La gestion administrative des organes d’administration de la Compagnie
L’accompagnement des Métiers dans leurs ambitions de développement
La pratique et la promotion du Change Management
Le support apporté au maintien et au suivi de la gouvernance transversale de la Compagnie
Attentif aux clients, il est également mandaté pour s’assurer que la voix et la position du Client soient représentées dans toutes les initiatives qu’il suit.
Environnement de travail :
L’équipe Development, Digital Acceleration & CEO Office fait partie de la Direction du Développement & Marché Local composée du Local Market Sales, du Développement Produits et de la Communication. Vous rejoindrez un département de trente professionnels de formation et d’expérience variées.
Votre mission :
En tant que Development, Digital Acceleration & CEO Office Senior Officer, vos missions porteront sur les points suivants :
Réaliser des analyses et diagnostics stratégiques (environnement, marché, nouvelles tendances technologiques, légales et économiques, consommateurs et fournisseurs).
Piloter ou sponsoriser les projets ayant pour objectif l’amélioration des outils Front et la connectivité de la Compagnie avec ses partenaires/clients.
Sponsoriser les initiatives destinées à étudier les nouveaux outils ou techniques (segmentation comportementale, utilisation des données, automatisation…) et en coordonner l'implémentation, si le projet est retenu.
Pratiquer une veille des solutions innovantes, en ligne avec les domaines stratégiques de la Compagnie (Intelligence Artificielle, paiement, robotisation, Digital ID, agrégation…) et en support des métiers/fonctions.
Assurer la gestion administrative des divers organes d’administration de la Compagnie.
Fournir assistance au CEO de la Compagnie dans la préparation de présentations, rapports, chiffres ou tout autre support d’activité dont il ferait la demande.
Procéder aux actions et contrôles requis par la politique de surveillance et de gouvernance des produits d’assurance de Cardif Lux Vie.
Qualifications
Votre profil :
Etudes : BAC+5 de type école de commerce ou équivalent
Expérience Professionnelle : Expérience significative en gestion de projets
Compétences Comportementales :
Capacité à décider
Etre orienté résultats
Capacité à synthétiser / simplifier
Capacité d’adaptation
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Impact / Capacité à influencer
Capacité d’organisation
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Etre orienté client
Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Rigueur
Compétences Transverses :
Capacité à gérer un projet
Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
Capacité à mener une négociation
Capacité à établir et activer des réseaux
Capacité d’analyse
Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…
Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.
Compétences Techniques : Appétence pour l’analyse de données avec bonne maîtrise de Excel et Powerpoint
Compétences Linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
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