Contrôleur Financier - Industrie Fleurissante - Proche Frontière

Differdange, Esch-sur-Alzette
CDI
Temps-plein

Il y a 1 mois
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Contrôleur Financier – Industrie Fleurissante – Proche FrontièreNotre client est une entreprise active dans le secteur de la distribution, solidement implantée au Luxembourg depuis de nombreuses années. Cette société, à taille humaine, évolue au sein d’un groupe européen et bénéficie d’un ancrage local fort. Elle rassemble une cinquantaine de collaborateurs sur le site luxembourgeois, où règne une ambiance bienveillante.L’environnement de travail se distingue par une culture orientée sur la qualité, la rigueur et le respect des engagements, avec un souci constant du service rendu aux professionnels de santé. L’équipe financière joue un rôle central dans la gestion et l’optimisation des opérations quotidiennes.Dans le cadre d’une structuration croissante de ses activités, cette entreprise souhaite renforcer son équipe par le recrutement d’un Contrôleur Financier basé au Luxembourg.Vos responsabilités | Développement – Team Building

Participer à l’élaboration du budget annuel, aux forecasts et à leur suivi
Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts budgétaires
Produire les reportings mensuels à destination de la direction locale et du groupe
Contrôler la fiabilité des données comptables et financières en lien avec les équipes internes
Identifier les opportunités d’amélioration des processus de gestion
Collaborer avec les services opérationnels pour optimiser les coûts
Participer à la clôture mensuelle et annuelle en coordination avec le service comptable
Préparer et suivre les dossiers d’audit et les relations avec les réviseurs
Contribuer à divers projets transverses (digitalisation, outils de BI, etc.)

Profil et parcours| Développement – Team Building

Minimum 5 années d’expérience en contrôle de gestion ou audit au Luxembourg
Excellente maîtrise du français ; niveau intermédiaire en allemand requis
Expérience en management ou supervision d’équipe : un atout
Capacité à s’adapter à un environnement polyvalent et opérationnel
Esprit analytique, rigueur et sens du détail
Autonomie, proactivité et esprit de synthèse
Bon relationnel et capacité à collaborer en équipe
Curiosité et envie de contribuer à des projets d’amélioration continue

Offre & avantages | Développement – Team Building

Rémunération attractive pouvant aller jusqu’à 90 000 € bruts annuels, selon profil
Intégration dans une structure humaine, locale et stable
Direction accessible, à l’écoute et impliquée dans les projets
Environnement bienveillant et axé sur la coopération
Télétravail partiel possible
Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Projets variés dans un secteur porteur et en constante évolution

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