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Stagiaire HR Recrutement / Formation
Le stage est d’une durée de 6 mois minimum, à pourvoir dès Juillet 2020.
Description de la fonction :
Le/La stagiaire sera impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien du département Ressources Humaines et se verra confier, entre autres, les tâches suivantes :
Recrutement
- Gestion du processus de recrutement des futurs employés et stagiaires : support au screening CV, à la prise de rendez-vous, aux entretiens téléphonique et physiques, à l’élaboration des conventions, à l’intégration du nouvel employé, à la présentation d’accueil
- Participation à l’amélioration des processus RH
- Suivi des HR Business Partner dans leurs tâches quotidiennes
- Suivi de la formation des employés via notre plate-forme (création des formations, inscriptions, gestion des fiches de présence)
- Gestion des formations obligatoires pour les nouveaux entrants
- Traitement journalier des factures, fiches de frais et suivi des inscriptions des collaborateurs
- Réponses aux diverses questions du personnel à propos des formations
- Participation à différents projets Formation et aux rencontres des prestataires (formateurs, coach)
Formation:
Formation universitaire niveau Bac + 4/5 à orientation commerciale, économique, sciences humaines
Expérience :
Une première expérience dans les Ressources Humaines est un avantage.
Compétences :
- Excellent sens de l’organisation et de la rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens relationnel développé
- Capacité de travail tant en équipe que de façon autonome
- Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint…)
Une connaissance parfaite du français et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises.
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