Payroll Manager - Flexibilité et Bien-Être au Travail

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Payroll Manager – Flexibilité et Bien-Être au TravailNous sommes en recherche d’un ou d’une Payroll Manager dans le cadre de l’extension de l’activité de notre client : une fiduciaire localisée à Gasperich. Cette fiduciaire a mis en place une équipe afin de pouvoir prendre en charge les nombreuses des demandes clients de services de secrétariat social et de conseil fiscal et juridique.Ce département se compose d’experts en la matière et a réussi à conserver une taille humaine ainsi qu’une véritable proximité entre employés. Les clients du portefeuille sont extrêmement variés et ont aussi la chance de profiter des services des comptables et des fiscalistes pour que leur activité soit intégralement prise en charge par la fiduciaire.La fiduciaire a établi ses bureaux à un endroit stratégique à Luxembourg, il y a plusieurs dizaines d’années, afin que les employés vivant au Luxembourg, en Belgique, ou en France viennent au travail facilement. Les différents associés de cette fiduciaire ont basé la structure sur des fondations stables, l’écoute, et le respect des employés.Vos responsabilités | Fiduciaire – Finance – Salaires – Payroll
  • Vous prenez en charge une équipe de gestionnaires de salaires en organisant le travail et résolvant les questions et problématiques au quotidien.
  • Vous établissez aussi des fiches de salaires tous les mois en utilisant différentes conventions et en prenant en compte toutes les évolution des lois au Luxembourg.
  • Vous êtes en contact quotidien avec vos clients.
  • Vous reportez les éventuels problèmes à votre supérieur afin qu’il puisse garder un œil et une idée sur l’avancée des choses. Vous n’hésitez pas à le contacter en cas de doute ou de question.
Profil et parcours | Secrétariat Social – Luxembourg – Gestion de paie
  • Vous avez une dizaine d’années d’expérience dans des fiduciaires au Luxembourg.
  • Vous parlez couramment le français et vous avez idéalement un niveau d’anglais professionnel.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion du domaine de salaires, pour des clients diversifiés et pas uniquement pour des sociétés commerciales par exemple.
  • Vous avez une bonne expérience en management d’équipe et faites donc preuve d’un esprit réactif et capable de résoudre les problèmes efficacement.
  • Vous connaissez le logiciel Apsal.
  • Vous avez un parcours professionnel stable.
  • Vous suivez régulièrement des formations pour rester à jour et actualisé sur les changements dans la législation luxembourgeoise.
Offre & avantages | Fiduciary – Management – Salaries – Salary Slips
  • Votre salaire sera de 85.000€ bruts par an selon votre niveau technique, votre expérience professionnelle, ou encore les langues que vous maîtrisez.
  • Vous profitez d’avantage extra-légaux tels que des ch&eg

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