Développement fullstack .Net F/H

CGI

  • Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Aujourd’hui nous recherchons notre partenaire en développement .Net pour renforcer notre communauté technique. Est-ce que ce sera vous ?Commençons par nous présenter : notre agence du Luxembourg accompagne ses clients locaux dans leurs projets de transformation digitale, du build à la maintenance, dans des contextes principalement applicatifs. Nous les accompagnons tant dans leur gestion de projet que dans leur développement et mise en production.
Vous l’aurez deviné, chez nous il y a de la diversité, que ce soit en termes d’expertise, de séniorité, de parcours et tout simplement de personnes.Vous aurez également la possibilité de grandir. Comment ? Cela commence par votre manager, que vous rencontrez pendant le processus de recrutement, lors de votre première journée d’intégration dans nos locaux et qui vous suivra toute l’année dans l’atteinte de vos objectifs. Pour être capitaine de votre carrière, vous aurez accès à notre navigateur de carrière, qui donne nos filières et les fiches de postes ainsi que les formations conseillées. Et bien entendu, nous vous donnons les moyens de vous former et de vous certifier.
Nous pourrons parler intégration, gestion de carrière et environnement de travail plus en détails dans nos premiers échanges 😉Maintenant que vous nous connaissez mieux, j’ai hâte d’apprendre à vous connaître ! Et voici des précisions sur le poste en question.Fonctions et responsabilitésOu vos futures activités en tant que professionnel(le) du développement .Net :– Renforcer l’équipe actuelle, composée de 4 développeurs.
– Développer et maintenir les fonctionnalités frontend de l’application.
– Collaborer activement avec les product owners, scrum masters, business analystes, designers et équipes de développement.
– Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des processus de développement.Qualités requises pour réussir dans ce rôlePour cette aventure, vous aurez besoin :– D’avoir entre 3 et 5 ans d’expérience dans le développement .Net.
– D’avoir une bonne maîtrise d’C#, asp.net MVC, Razor, JavaScript ES6+, VB.NET pour le back end.
– De parler français (C1) (car l’équipe est francophone).Et pour ce qui est des étapes de recrutement :– Une préqualification : appel téléphonique (~15min) pour vérifier si le poste et CGI matchent avec vos attentes (ou fit culturel).
– Un entretien RH : Teams ou présentiel (au choix, 60min) pour aborder votre expertise (questions en rapport avec la fiche de poste), vos attentes (comprendre ce que vous recherchez en termes d’environnement), vous présenter CGI (dans le concret) et répondre à vos questions.
– Un entretien technique : Teams ou présentiel (au choix, 60min) avec un de nos experts techniques de votre future équipe.
– Un entretien opérationnel : Teams ou présentiel (au choix, 60min) avec votre futur manager, pour avoir plus de visibilité sur vos opportunités de carrière et l’environnement CGI.
– Et si ces étapes sont validées, nous vous présenterons notre proposition de collaboration.Si vous êtes encore là, c’est qu’on peut s’entendre. Alors qu’attendez-vous pour cliquer et postuler ? 😉Tips :
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. C'est pourquoi notre processus de recrutement se base uniquement sur vos compétences.
En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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