Responsable de Groupe Calcul VL - CDD - H/F
Société Générale
- Luxembourg
- CDD
- Temps-plein
Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d'une capitale.
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances.
Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l'un des tout premiers administrateurs et dépositaires d'Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d'agent de transfert et services aux émetteurs.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Job description:
Mission principale :
- Suivi de la production du groupe comptable ;
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié en interne et en externe ;
- Assurer le relais entre les équipes et la hiérarchie ;
- Analyser les processus en vigueur et les remettre en question ;
- Assurer le suivi de la Surveillance permanente ;
- Suivi des audits ;
- Management du groupe comptable.
Suivi de la production du groupe comptable
- Pilote les travaux du groupe comptable (vérification du respect des deadlines, vérification de l'exhaustivité des traitements) ;
- Vérifie l'envoi du reporting client et diffusion des VNI ;
- Valide le calcul d'impact établi par le Valideur lors de la déclaration d'une erreur de NAV.
Communication
- Prend en charge des requêtes internes et externes ;
- Participe à la mise en œuvre de l'« escalation process » (interne et externe) ;
- Rédige des déclarations d'erreur.
Reporting
- Met à jour les différents reporting clients ;
- Collecte les informations et produit les différents reporting interne (KPIs).
Surveillance permanente
- Vérifie du respect des procédures ;
- Met à jour des indicateurs de la surveillance permanente.
Suivi des audits
- Assure le suivi des audits (prise en charges des demandes par les Valideurs VL (Deputy Team Leaders).
Management et pilotage du groupe comptable et des processus sur et hors site
- Anime le groupe comptable au travers de réunions périodiques ;
- Analyse les différents processus existants et propose les optimisations nécessaires par la rédaction d'expression de besoin ;
- Assure le relais des décisions prises par la hiérarchie ;
- Anime, mobilise et motive les membres de son équipe afin d'en assurer la cohésion et la polyvalence ;
- Apporte son soutien et ses connaissances aux membres de son équipes ;
- Valide la répartition des congés proposée par le Valideur VL ;
- Participe au Recrutement des valorisateurs et des Valideurs VL ;
- Est en charge de l'évaluation annuelle des Valideur VL ;
- Est en charge de l'évaluation de la période d'essai des Valideur VL et des valorisateurs ;
- Informe régulièrement son Manager (ou Deputy Manager) de besoins et dysfonctionnements inhérents à la production et au management d'équipe.
Autres missions
- Répond aux différentes sollicitations de sa hiérarchie ;
- Participe aux différentes réunions internes relatives aux clients dont il a la charge ;
- Participe sur demande de sa hiérarchie aux différents service review des clients dont il a la charge.
Contrôle de 3eme niveau
- S'assure que les contrôles de 3eme niveau ont bien été opérés.
Responsabilités :
- Respecte et fait respecter les procédures en vigueur dans son activité ;
- Est responsable de l'exactitude des valeurs nettes d'inventaires et du respect des deadlines ;
- Remonte tout problème à sa hiérarchie ;
- Est responsable de la délégation faite au Valideur ;
- Respecte le règlement intérieur en vigueur.
Et si c'était vous ?
- Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en comptabilité, finance ou mathématique ;
- Français et anglais au niveau avancé ;
- Disponibilité immédiate pour une mission de 10 mois ;
- Poste non soumis à MIF II.
- Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en comptabilité, finance ou mathématique ;
- Français et anglais au niveau avancé ;
- Disponibilité immédiate pour une mission de 10 mois ;
- Poste non soumis à MIF II.
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
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