Analystes expérimentés en fonds d’investissement (OPCVM, OPC, FIS, SICAR) - Réf. « OPC PRUD-SPII
- Luxembourg
- CDI
- Temps-plein
Analystes expérimentés en fonds d’investissement (OPCVM, OPC, FIS, SICAR) (m/f)
Réf. « OPC PRUD-SPII »
Rôle & responsabilités
- Effectuer la surveillance prudentielle des fonds d’investissement (OPCVM, OPC, FIS, SICAR) suivant une approche basée sur les risques :
- Sur la base des documents de clôture financière (e.g. les rapports annuels, les lettres de gestion) des fonds alloués et d'autres informations pertinentes dont dispose la CSSF (e.g. les notifications 02/77, les suspensions), effectuer diverses analyses sur les principaux domaines et les risques/questions spécifiques identifiés
- Préparer des rapports analytiques sur les résultats de l'analyse et les interventions de contrôle connexes (e.g. des lettres d'observation) à l'intention des entités liées (c'est-à-dire les fonds et/ou leurs sociétés de gestion)
- Interagir directement avec les responsables des fonds d’investissement surveillés et/ou gestionnaires de fonds d’investissement
- Contribuer au développement continu de l’approche de surveillance prudentielle ainsi que des outils analytiques
- Réaliser des analyses ad hoc dans le domaine des fonds d'investissement (par exemple, sur des sujets critiques ou d'actualité)
- Diplôme universitaire en sciences économiques, finance, sciences de gestion / administration (Bac+ 4 / Bac+5)
- Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du contrôle des fonds d’investissement (p.ex. audit externe, analyste financier, gestion des risques, compliance), Bonne connaissance du cadre réglementaire (OPCVM, AIFMD, CESR/ESMA etc.)
- Maîtrise à l'écrit et à l'oral soit de l'allemand et du français ou de l’anglais ou du français et de l'anglais. La connaissance du luxembourgeois constitue un avantage
- Bonne connaissance du cadre réglementaire (OPCVM, AIFMD, CESR/ESMA etc.)
- Bonnes capacités d’analyse, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et de communication
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.
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