Chargé(e) de direction

• Assurer le bon fonctionnement de la creche d’un point de vue managérial, administratif et opérationnel
• Coordination de l’équipe
• Gérer les visites des parents
• Cultiver des relations fortes avec les familles
• Mise en place du projet pédagogique
• Connaitre et assurer l’implémentation des différents champs d’actions
• Rédiger/adapter le CAG et assurer un suivi sur sa mise en place

• Diplome d'éducateur (avec reconnaissance de diplome et autorisation d'exercer) requis.
• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la petite enfance
• Un esprit créatif et innovant
• Flexibilité dans les horaires de travail¨
• Maitriser les outils Word et Excel

• Un environnement de travail bienveillant, familial, professionnel et sympathique à la fois ;
• La possibilité de mettre en place tes propres projets ;
• Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à 40h/semaine ;
• Une entrée immédiate ou à convenir.

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