
Senior Real Estate Valuer (M/F)
Banque Internationale à Luxembourg
- Luxembourg
- CDI
- Temps-plein
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.Vos responsabilités :
- Suivi et analyse du marché immobilier local. La connaissance des marchés secondaires tels que la France, l'Allemagne et la Belgique sera un avantage supplémentaire.
- Analyse des éléments techniques et légaux des biens immobiliers.
- Évaluation et réévaluation de tous types d'actifs immobiliers (commerciaux et résidentiels).
- Réalisation d'évaluations périodiques et ad hoc de toutes les classes d'actifs immobiliers.
- Expertise dans la reconnaissance des évaluations conformes aux normes internationales.
- Expertise sur les actifs immobiliers au Luxembourg et dans la Grande Région.
- Expertise sur les droits de superficie et les baux emphytéotiques.
- Expertise dans le cadre du financement et du refinancement immobilier.
- Rédaction de rapports d'évaluation : collecte d'informations, analyse, envoi, suivi
- Observation et conseils sur les conditions du marché résidentiel.
- Revue des évaluations réalisées par des évaluateurs externes.
- Master en Finance ou Immobilier ou Master 2 en expertise immobilière, ou tout autre diplôme équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle d'évaluateur.
- Certification par TEGoVA, RICS ou IVSC.
- Expérience et bonne connaissance des différentes méthodes d'évaluation reconnues au niveau international (normes européennes selon TEGoVA ou les Normes Globales d'Évaluation de la RICS).
- Bonnes compétences en communication.
- Solides compétences analytiques, avec une attention particulière aux détails.
- Attitude positive, enthousiaste et dynamique.
- Connaissance des marchés immobiliers locaux du Luxembourg et de la Grande Région.
- Maîtrise de l'anglais et du français. La maitrise du luxembourgeois ou de l'allemand seront considérés comme un atout.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.
Moovijob
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.