Finance Business Partner (h/f/d)

CIMALUX

  • Esch-sur-Alzette
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
CIMALUX est le plus grand producteur de ciments dans la région Saar-Lor-Lux. Avec 160 salariés Cimalux réalise un chiffre d'affaire annuel de 100 millions Euros. CIMALUX fait partie du groupe Buzzi, un des leaders sur le marché global des matériaux de construction. Afin de renforcer notre équipe à Esch, nous recherchons dans les plus brefs délais un(e):Finance Business Partner (h/f/d)En tant que Finance Business Partner, vous collaborerez étroitement avec le/la CFO ainsi qu’avec les différents départements de l’entreprise pour fournir des analyses financières stratégiques, facilitant la prise de décisions clés. Véritable interface entre la finance et les opérations, vous transformez des données complexes en recommandations concrètes, contribuant activement à la croissance, à la rentabilité et à l’atteinte des objectifs en matière de développement durable.Vos missions:
  • Collaborer étroitement avec le CFO et les responsables métiers afin d’aligner la planification financière sur la stratégie de l’entreprise.
  • Être un partenaire stratégique pour la direction et les autres départements sur les sujets financiers et de performance, en présentant des analyses pertinentes, des recommandations et en rendant les informations financières accessibles aux parties prenantes non-financières.
  • Diriger et améliorer les processus de planification financière, y compris la prévision, la budgétisation et le développement de modèles de contrôle de gestion.
  • Challenger et conseiller de manière proactive les décisions à l’aide d’analyses commerciales et stratégiques approfondies.
  • Suivre, analyser et gérer la performance financière de l’entreprise, identifier des axes d’amélioration et d’optimisation des coûts.
  • Participer, en collaboration avec le département comptable, aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu’à l’élaboration de rapports de gestion et d’analyses commerciales (y compris les KPI et les commentaires).
  • Développer, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus financiers, les indicateurs ainsi que les outils d’analyse.
  • Soutenir la mise en œuvre de projets financiers à l’échelle du groupe et contribuer à l’évolution des outils de reporting (y compris la migration vers SAP S/4 Hana).
  • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus financiers.
  • Être l’un des points de contact pour les auditeurs, les conseillers fiscaux et l’audit interne.
  • Optimiser la gestion des investissements en révisant et en actualisant régulièrement la liste CapEx.
Votre profil:
  • Diplôme universitaire en gestion, finance, contrôle de gestion ou formation équivalente.
  • Expérience significative en tant que Finance Business Partner, Contrôleur de Gestion ou fonction financière similaire, idéalement dans un environnement industriel.
  • Solides compétences analytiques et maîtrise de la construction de modèles financiers complexes.
  • Fort esprit business et capacité à influencer les décisions stratégiques.
  • Maîtrise avancée des systèmes ERP, idéalement SAP S/4HANA, et maîtrise experte d’Excel.
  • Esprit analytique, approche structurée et méthode de travail proactive.
  • Excellentes compétences en communication et négociation, sens prononcé du travail en équipe.
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.
Nous vous offrons:...des défis ambitieux dans une entreprise à succès avec une hiérarchie horizontale. En plus d'un domaine d'activité intéressant et varié et d'une rémunération et d'avantages attrayants, nous récompensons vos bonnes performances et veillons à votre développement par des mesures individuelles, afin que vous restiez toujours à jour et compétitif sur le plan personnel et professionnel.Intéressé(e)?Si vous correspondez au profil ci-dessus et souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation ) via notre site internet. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. À l'issue du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies de diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera également requis à des fins de consultation.

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