
HR Officer - Recrutement
Luxembourg Engineering and Application Services
- Wiltz
- CDI
- Temps-plein
- Identifier les meilleurs talents sur LinkedIn Recruiter, jobboards et bases de données internes.
- Rédaction des annonces et des dossiers de candidatures.
- Gérer l’ensemble du process : présélection, entretiens, suivi des candidatures, retour aux candidats, suivi auprès des clients.
- Rédiger les propositions contractuelles et assurer l'administratif de recrutement.
- Accompagner les talents dans leur parcours professionnel.
- Identifier les candidats adaptés pour nos clients
- Proposer de manière proactive des candidats à plusieurs clients.
- Participer à des salons de l’emploi et événements pour représenter l’entreprise, collecter des CV et valoriser notre image employeur.
- Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel.
- Collaborer avec l’équipe pour adapter l’offre à la demande du marché.
- Tu as idéalement de l’expérience en recrutement dans un environnement orienté business/industriel.
- Une expérience dans le recrutement de profils industriels ou techniques est un atout.
- Tu maîtrises LinkedIn Recruiter, avec une vraie aisance dans la recherche booléenne et la gestion de campagnes. Tu pourras également être formé(e).
- Tu parles français et maitrise l’anglais, tout autre langue est un atout
- Tu es structuré(e), fiable, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’équipe
- Une entreprise en croissance avec un vrai projet humain et entrepreneurial.
- Un cadre de travail structuré, clair, avec de la place pour les idées concrètes.
- Une équipe bienveillante, dynamique, qui valorise la rigueur et la collaboration