À propos de nousNotre client basé au sud du Luxembourg est spécialiste dans la technique du bâtiment. Il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionVous pilotez le département RH pour répondre aux objectifs et problématiques RH.Vous êtes en charge des relevés horaires.Vous vous occupez d'une partie de la gestion administrative : suivi des absences, congés payés, salaires, suivi des dossiers, rapports …Vous conduisez les entretiens annuels.Vous gérez le personnel (ouvriers et employés) et participez au bon climat de l'entreprise.Vous centralisez les demandes en recrutement et vous êtes en charge du processus.Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux.Vous êtes dans une démarche de formation continue pour être constamment à jour des évolutions législatives luxembourgeoises.ProfilVous disposez d'une formation en Ressources Humaines (minimum BAC+5)Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un service RH au Luxembourg.Vous avez une bonne connaissance de la législation luxembourgeoise.Vous parlez couramment le français. Toute autre langue est un atout.Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les différents outils RH.Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avec un bon relationnelVous êtes capable d'avoir des responsabilités, de gérer les priorités et vous êtes orienté solutions.Conditions et AvantagesPrise de fonction immédiateCDICadre de travail agréable et responsabilisantTravail polyvalentLe parcours du candidatAnalyse de votre candidaturePré-entretien téléphoniqueEntretien dans les locaux de RH Lab.Entretien physique chez le client.Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.
