(Senior) Manager Legal (m/w/d)

• Juristische Betreuung und Produktentwicklung: Rechtliche Beratung und Begleitung bestehender sowie neu initiierter Fondsprodukte und -dienstleistungen (AIFs), insbesondere im Hinblick auf gesellschaftsrechtliche Fragestellungen
• Dokumentationsmanagement: Verantwortung für die Koordination, redaktionelle Ausarbeitung und regelmäßige Aktualisierung der Fondsdokumentation
• Strukturierung von Tochtergesellschaften: Organisation und rechtliche Betreuung der Gründung sowie laufenden Verwaltung von direkten und indirekten Tochtergesellschaften der durch Empira verwalteten AIFs
• Regulatorische Verfahren: Steuerung und Umsetzung von Genehmigungs- und Registrierungsprozessen bei der CSSF sowie weiteren relevanten Aufsichtsbehörden – bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Gesellschaftsrechtliche Dokumente: Erstellung und/oder Prüfung von Umlaufbeschlüssen, Satzungen, Gesellschaftsverträgen, Vollmachten und Emissionsunterlagen
• Gremienarbeit: Vorbereitung, Organisation und Protokollführung von Hauptversammlungen, Verwaltungsratssitzungen, Geschäftsführungsmeetings und weiteren Gremiensitzungen
• Registereintragungen: Durchführung von Eintragungen in gesellschaftsrechtlich relevanten Registern und Verzeichnissen
• Regulatorische Entwicklungen: Analyse, Umsetzung und interne Durchsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen – sowohl innerhalb der Empira-Gruppe als auch im Kontext der verwalteten AIFs
• Vertragsmanagement: Prüfung, Verhandlung und Ausgestaltung von Verträgen
• Kommunikation mit externen Stellen: Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und externe Rechtsberater

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Gesellschafts- oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Fondsbranche, bevorzugt in den Bereichen Recht oder Fondsstrukturierung
• Fundierte Kenntnisse der Luxemburger Fonds- und Gesellschaftsstruktur, insbesondere im Bereich alternativer Investmentfonds (AIFs)
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Moderne Büros nahe der deutschen Grenze

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