Keyteo - Software Architect - Luxembourg

Luxembourg
CDI
Temps-plein

Il y a 29 jours

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ? • En tant que Consultant KEYTEO, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique, des opportunités pour Booster ta carrière, une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel (Onboarding, Event, Formation…) • Tu bénéficieras d’un suivi régulier avec ton référent RH et ton Business Manager, l’idéal pour assurer et optimiser ton expérience chez KEYTEO ! Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur : Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet. Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement. Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun. Chez Keyteo, nous croyons fermement à l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté. Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l'opportunité de s'épanouir et de réussir.Mission:

Strategic Blueprint: Implementing the strategic architectural blueprint in the projects;
Process Analysis: Analyzing business structures and processes to identify opportunities for improvement or enhancement through technology;
Technical Architecture: Designing and leading the implementation of an technical architecture based on business requirements and IT strategies;
Technology Evaluation: Collaborating with Enterprise Architects for the evaluation of emerging technologies and tools, ensuring they align with the overall architecture;
Development Standards: Collaborating with development teams to enforce and adopt coding standards and best practices;
Code Quality Assurance: Implementing automated code analysis tools to identify potential issues, such as code smells, security vulnerabilities, and performance bottlenecks;
Infrastructure Alignment: Collaborating with infrastructure enterprise architect and infrastructure teams to design and implement scalable, reliable, and secure IT infrastructure;
Security Alignment: Ensuring software architecture aligns with the organization's security policies, standards, and compliance requirements.

Technical Skills:

Design Patterns: Proficiency in microservices design patterns (e.g., service discovery, circuit breakers, API gateways);
Decomposition Strategies: Ability to break down monolithic applications into smaller, independently deployable services;
Scalability and Resilience: Understanding of scaling strategies and resilience mechanisms for microservices;
Core Java: Strong foundation in Java programming language, including object-oriented principles;
Spring Framework: Expertise in Spring Boot for building microservices;
Cloud: Microsoft Azure, Kubernetes, PaaS services; other cloud services providers are an asset;
React.JS: Proficiency with Javascript frontend framework; similar Javascript framework knowledge is an asset;
Identity and Access Management (IAM): In-depth understanding of IAM principles for authentication and authorization; Keycloak is an asset.

Profile

University degree in ICT - BAC +3 minimum;
Minimum of 8+ years of proven experience in the indicated fields;
Service, corporate and business oriented;
Strong interpersonal skills;
Professional communication and behavior in all interactions;
Real team player with the ability to propose and convince;
Able to work both autonomously and within a dynamic team;
Organized and meticulous;
Proactive, able to challenge the model drawn up;
Curious, concerned, and able to acquire new knowledge;
Proficient in written and spoken French and English.

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